1. Информирование работников о принятой в организации антикоррупционной политике:

- определение и закрепление обязанностей работников и организации, связанных с предупреждением и противодействием коррупции;

- установление перечня реализуемых в МБДОУ д/с № 29 антикоррупционных мероприятий, стандартов и процедур и порядок их выполнения (применения);

- ответственность сотрудников МБДОУ д/с № 29 за несоблюдение требований антикоррупционной политики;

Приведены примеры общих обязанностей работников в связи с предупреждением и противодействием коррупции:

- воздержание от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации;

- воздержание от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации;

- незамедлительное информирование непосредственного руководителя МБДОУ д/с № 29 о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

- незамедлительное информирование заведующего МБДОУ д/с № 29 о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами;

- сообщение заведующему МБДОУ д/с № 29 о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

Заведующий напомнил о существующих локально-нормативных актах, разработанных в МБДОУ д/с № 29, направленных на борьбу с коррупцией.

2. С детьми подготовительных групп была проведена познавательная беседа «Коррупция в мире сказок», целью которой стало пропаганда и формирование у воспитанников антикоррупционного мировоззрения, привитие антикоррупционных навыков, воспитание честности, порядочности.